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      4. 尋找精神的力量︱西子聯合總裁陳夏鑫2018新年致辭

        網站編輯:admin │ 發表時間:2018-05-31 

        親愛的各位同仁:

        回首西子過往,不知不覺我們已經走過了36個春秋!在王董的領導下,西子從一個機場路的小電梯工廠發展成布局全國的多元化企業;我們的品牌也從一個本地的小口碑變成了在全球55個國家注冊的大品牌。

        我們擁有全國一流甚至全球一流的技術,我們擁有激情四溢善于學習敢于執行的團隊,更重要的是我們形成了一個合作、開放、包容和創新的獨特文化!這個內存的基因已經猶如一顆種子,外化于形,內化于心,生根開花,薪火相傳!西子能有今天的發展,特別是在傳統經濟難以強勁增長的今天,仍以269億的銷售業績傲立業內,沒有你們的嘔心瀝血和傾情奉獻,沒有你們的理解支持和忠誠追隨,是不可能實現的!

        新業績 新榮耀

        今年各大板塊也是日益精進,碩果累累!電梯部件克服原材料漲價種種危機,業績保持穩定!新西奧板塊逆勢迅速增長,成為民族電梯的行業翹楚!西子智能車庫完成股份制改造,積極啟動上市!杭鍋持續延伸精益管理,業績創歷史新高!房產團隊在做對做好現有產品的同時,不斷在尋求新的項目增長點!金融持續有效防范風險,百大也將有新的管理者推進未來的發展!感慨之余,發自內心向各位管理層道一聲感謝,是我們共同締造了這樣一份業績,這樣一個傳奇,榮耀當屬每一個人!

        ▲西子電扶梯和屏蔽門

        哪一次不是靠我們團隊的合作去直面,哪一次不是靠我們團隊的智慧去解決!志同道合,彼此信任,再是泥濘也心甘,再是艱苦也愉悅!我們從來沒有退路,因為我們要證明自己,要提升自己,更要涅槃自己!我們面前的選擇只有一個:要么杰出,要么出局!我覺得自己非常幸運,能與這樣一支團隊攜手同行

        新時代 新機遇

        2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年,又是改革開放四十周年,中央將會堅持穩中求進的工作總基調,堅持新的發展理念,并按照高質量發展的要求推進各項變革。>如果說過去五年反腐是中央工作的重心,今后五年經濟改革將成為新的重心。剛剛結束的“新時代”首次中央經濟工作會議,明確指出貨幣政策將繼續從緊,改革開放要加大力度,在經濟體制改革上步子再快一些。防范系統性風險、精準扶貧、治理環境污染是三項最主要的工作。

        ▲太陽能光熱發電

        從上述政策導向可以看出,十九大以后投機的機會減少了,投資的機會卻是增加了。中央圍繞高質量發展推行的八項重點工作中,比如清理僵尸企業、國企改革、穩住民間投資、一帶一路、對外開放等等,我們都可以找到投資發展的機會。新經濟新時代需要我們用更高的眼光去尋找去發現,我們要從過去的勤勞致富、機會致富、智慧致富上升并存為戰略致富、格局致富!

        企業要保持未來持續的前行,必須理解市場,關注市場!真正的決策者一定要不斷學習不斷感知才會減少經驗主義的判斷,理解市場的動態才能有持續的“修正主義”!現在有些企業出現了決策者不了解市場,了解市場的管理者又無法參與決策的怪圈,值得引起全體管理者的重視和深思!我們要避免“路徑依賴”,消除走新路可能有風險的擔憂。

        企業要保持未來持續的前行,尤其是在未來的生態中,對外一定要堅持合作,對內一定要堅持合伙。再大的公司單靠一家企業很難壯大,必須從產業鏈上下游或者相關行業通過各種方式進行合作,形成一條鏈或一個圈,共生互榮!

        ▲盾構機

        單憑一己之力很難生存,必須推行合伙人制度,將理念相同的團隊聚合一起,彼此激勵,榮辱與共!未來我一定會堅定不移地推進,在公司內形成創業創新的氛圍,鼓勵個人在企業內創業,實踐創新各種機制,利益共享,風險共擔,真真正正實現“匯聚夢想,分享成長”的精髓!

        企業要保持未來持續的前行,一定要持續轉型升級!傳統模式是不會自動退出的,要排擠它,改變它,這樣才能找到新的模式。第一要做好產業的轉型升級。我們要引入大量的自動化智能生產系統,打造無人工廠和黑燈工廠,向工業4.0方向邁進!注重技術創新,注重品質引領。

        ▲智造中心

        第二要做好人才的轉型升級。以前的經濟是得資本者得天下,未來的經濟一定是得人才者得天下。企業轉型升級歸根結底還是人才的轉型升級!我們既需要認同文化的兢兢業業者,也需要理念新穎的敢闖敢干者,只有這樣我們的人力資源既要有獵場般精準識人的能力,又要有琢玉般精細育人的功力,同時還要有蕭何般精誠留人的智力!第三要做好知識的轉型升級。未來是人工智能的天下,我們必須先要搞懂什么是真正的人工智能,人工智能哪些可以為我所用,人工智能的方向和趨勢是什么。這就需要我們永遠保持學習的熱情和動力,只要一不跟上趨勢的發展,你就容易落后,一旦落后久了,你就很容易被淘汰。這也是我為什么一直推崇讀書會分享會的原因。任何時候我們都不能放棄學習,放棄進步,要養成終身學習持續學習的習慣!

        新認知 新格局

        我們必須清晰地認知,我們還是要堅守主業,并將現有的主業做深做透!主業是企業發展永遠的根基和穩固的基石,只有主業強,才能做到手中有糧心中不慌!制造業要做好產業鏈延伸,將成本、品質和服務做到極致;房地產要按照戰略布局憑借眼光找到好項目,精準推出符合人民美好生活需求的產品;投資則要防范風險,穩中求進!

        ▲西子國際

        我們也必須清晰地認知,合法、創新、團隊、分享、風控與現金流是企業管理的主流。管理者必須一手求發展,一手控風險上講戰略,中講流程,下講工匠!真正的轉變是在競爭中出現的,是在有所為有所不為,愿意放棄,舍得犧牲才能堅持下去的。這樣的管理者才是優秀的,這樣的管理才是高效的,由此這樣的企業才會是長青的!

        心若在 夢就在!

        未來總是帶給我們無限的可能性,一切都是最好的安排!在溫暖同行的路上,我們堅信能克服所有的困難,因為我們有精神、有信念!在攜手并進的路上,我們堅信前路的希望永遠向我們招手,因為我們有精神、有信念!尋找精神的力量,尋求信念的支撐,秉承內心的堅定,我們對幸福生活對美好事業的追求與歡樂將永遠不會被摧毀!同仁們,堅定地相信未來吧!相信不屈不撓的努力,相信戰勝困難的年輕!相信自己才能相信未來,相信未來才能看見未來!


        心若在,夢就在!

        在此,深深感謝各位一年的傾情努力和奉獻!

        衷心祝福大家身體健康、事業發達、家庭



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